そろそろ年度末が近付いてきて、人事異動の時期となりました。

引越を伴う異動の場合、引越費用などを会社負担とした場合、
会社の方ではそれを旅費交通費として経費としてすることができます。

会社負担とできる主な費用は
引越費用、移動のための交通費(家族の分も含む)
一時的にホテルに滞在したときの費用(家族の分も含む)
などです。

これらについては、旅費規程のなかにその基準を定めておくとよいでしょう。

文責:原沢由美